文化背景对组织承诺的前因、相关因素和后果的影响
Effects of Cultural Context on the Antecedents, Correlates, and Consequences of Organizational Commitment
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 1998
被引 48
人大 A-ABS 3
- Aaron A. Buchko 通讯
- Laurence G. Weinzimmer
- Alexander V. Sergeyev · 佩斯大学
组织行为学跨文化管理人力资源管理社会心理学