顶见 · 经管顶刊中文导读
人力资源管理分权对组织绩效的影响
The Impact of Decentralization in Human Resource Management on Organizational Performance
ORGANIZATION SCIENCE · 2015
被引 2
人大 A
FT50
UTD24
ABS 4*
Tomoyuki Shimanuki
· 一桥大学
通讯
人力资源管理
组织绩效
分权管理
组织行为
知识管理
阅读原文 ↗