性别期望的违反与激活：中国管理女性是否面临狭窄的可接受职业关系策略范围？

Violation and activation of gender expectations: Do Chinese managerial women face a narrow band of acceptable career guanxi strategies?

• Hao Jiao · 北京师范大学 通讯
• Yunxia Zhu · 昆士兰大学
• Alison M. Konrad · 韦仕敦大学