顶见 · 经管顶刊中文导读
领导-成员交换、丰富化工作与目标设定:应用模糊集方法
Leader–member exchange, enriched jobs, and goal-setting: Applying fuzzy set methodology
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2015
被引 11
人大 A-
ABS 3
J. Lee Whittington
通讯
R. Greg Bell
组织行为学
人力资源管理
领导力
研究方法
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