为什么你的污名未被录用：面试偏见的双过程框架
Why your stigma isn't hired: A dual-process framework of interview bias
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2015
被引 97
人大 A-ABS 3
- Eva Derous 通讯
- Alexander Buijsrogge
- Nicolas Roulin · 曼尼托巴大学
- Wouter Duyck · 根特大学
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