领导力研究中分析层次的使用与误用：领导者-成员交换的示例性综述
Use and misuse of levels of analysis in leadership research: An illustrative review of leader–member exchange
LEADERSHIP QUARTERLY · 2012
被引 68
人大 AABS 4
- Janaki Gooty · 北卡罗来纳大学夏洛特分校 通讯
- Andra Serban · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
- Jane Shumski Thomas · 北卡罗来纳大学夏洛特分校
- Mark B. Gavin · 西弗吉尼亚大学
- Francis J. Yammarino · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
领导力组织行为研究方法社会心理学