文化对管理选择的影响:美国员工福利计划的实证研究
Cultural Influences on Managerial Choice: An Empirical Study of Employee Benefit Plans in the United States
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1999
被引 30
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- Elizabeth Goad Oliver · 华盛顿与李大学
- Karen S. Cravens
组织文化人力资源管理员工福利国际商务管理决策