“语言标准化”对外国子公司电子人力资源管理系统的接受和使用的影响

The effects of ‘language standardization’ on the acceptance and use of e-HRM systems in foreign subsidiaries

• Jukka-Pekka Heikkilä · 瓦萨大学
• Adam Smale · 瓦萨大学 通讯