人力资源管理系统与企业绩效：战略导向的中介作用
HRM systems and firm performance: The mediation role of strategic orientation
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2012
被引 52
人大 A-ABS 3
- Irene Hau‐Siu Chow · 香港中文大学
- Stephen Teo · 奥克兰理工大学 通讯
- Irene K-H. Chew · 南洋理工大学
人力资源管理战略管理企业绩效组织行为