领导者展示快乐与悲伤如何影响追随者绩效:情绪感染与创造性vs分析性绩效
How leader displays of happiness and sadness influence follower performance: Emotional contagion and creative versus analytical performance
LEADERSHIP QUARTERLY · 2012
被引 184
人大 AABS 4
- Victoria Visser 通讯
- Daan van Knippenberg
- Gerben A. van Kleef · 阿姆斯特丹大学
- Barbara Wisse · 格罗宁根大学
组织行为学领导力情绪感染绩效管理