顶见 · 经管顶刊中文导读
受控多样性:跨国公司人力资源管理的挑战
Controlled variety: A challenge for human resource management in the MNC
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT · 1986
被引 159
人大 A
FT50
Yves Doz
C. K. Prahalad
· 密歇根大学
人力资源管理
跨国公司管理
组织行为学
战略管理
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