顶见 · 经管顶刊中文导读
人才感知不一致在有效人才管理中的作用
The role of talent-perception incongruence in effective talent management
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2013
被引 159
人大 A
ABS 4
Mariëlle Sonnenberg
· 蒂尔堡大学
通讯
Vera van Zijderveld
Martijn Brinks
· 蒂尔堡大学
人才管理
组织行为学
人力资源管理
社会心理学
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