基于激励的薪酬方案依赖、信息不对称和组织承诺对管理绩效的影响
The impact of reliance on incentive-based compensation schemes, information asymmetry and organisational commitment on managerial performance
Management Accounting Research · 2007
被引 73
人大 A-ABS 3
- Vincent K. Chong · 西澳大学 通讯
- Ian R.C. Eggleton · 怀卡托大学
管理会计薪酬激励组织行为信息经济学