顶见 · 经管顶刊中文导读
当公平起作用:迈向不确定性管理的一般理论
When fairness works: Toward a general theory of uncertainty management
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2002
被引 778 · 同刊同年前 10%
人大 A-
ABS 3
E. Allan Lind
· 杜克大学
Kees van den Bos
· 乌得勒支大学
组织公平
社会心理学
管理心理学
组织行为学
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