下属态度对变革型领导与有效性的调节作用:多元文化与多层次视角
Moderating role of subordinates' attitudes on transformational leadership and effectiveness: A multi-cultural and multi-level perspective
LEADERSHIP QUARTERLY · 2009
被引 153
人大 AABS 4
- Dong-Il Jung · 延世大学 通讯
- Francis J. Yammarino · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
- Jin K. Lee · 高丽大学
领导力组织行为学跨文化管理社会心理学