下属态度对变革型领导与有效性的调节作用:多元文化与多层次视角

Moderating role of subordinates' attitudes on transformational leadership and effectiveness: A multi-cultural and multi-level perspective

LEADERSHIP QUARTERLY · 2009
被引 153
人大 AABS 4
领导力组织行为学跨文化管理社会心理学