顶见 · 经管顶刊中文导读
领导者认知：通过因果分析提升领导者绩效
Leader cognition: Improving leader performance through causal analysis
LEADERSHIP QUARTERLY · 2009
被引 77
人大 A
ABS 4
Richard T. Marcy
· 维多利亚大学
通讯
Michael D. Mumford
· 俄克拉荷马大学
领导力
认知心理学
管理心理学
组织行为学
阅读原文 ↗