变革型领导、学习目标导向与导师-门徒关系中职业成功期望:多层次分析视角
Transformational leadership, learning goal orientation, and expectations for career success in mentor–protégé relationships: A multiple levels of analysis perspective
LEADERSHIP QUARTERLY · 2004
被引 176
人大 AABS 4
- John J. Sosik · 宾夕法尼亚州立大学 通讯
- Veronica M. Godshalk · 宾夕法尼亚州立大学
- Francis J. Yammarino · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
领导力职业发展组织行为学导师制