仆人式领导者激励仆人式追随者：员工与组织的先决条件和结果
Servant leaders inspire servant followers: Antecedents and outcomes for employees and the organization
LEADERSHIP QUARTERLY · 2013
被引 560 · 同刊同年前 3%
人大 AABS 4
- Emily M. Hunter · 贝勒大学 通讯
- Mitchell J. Neubert · 贝勒大学
- Sara Jansen Perry · 休斯敦大学
- L. A. Witt · 休斯敦大学
- Lisa M. Penney · 休斯敦大学
- Evan Weinberger · 休斯敦大学
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