理解员工不愿参与家庭友好计划的原因
Toward understanding employee reluctance to participate in family-friendly programs
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2004
被引 74
人大 A-ABS 3
- John F. Veiga · 康涅狄格大学 通讯
- David Baldridge · 罗切斯特理工学院
- Kimberly Eddleston · 东北大学（美国）
人力资源管理组织行为学工作家庭平衡员工福利