超越领导-成员交换（LMX）差异化：领导-成员关系差异化的本土化方法
Beyond leader–member exchange (LMX) differentiation: An indigenous approach to leader–member relationship differentiation
LEADERSHIP QUARTERLY · 2014
被引 90
人大 AABS 4
- Enhai Yu · 华北电力大学
- Ying Chen 通讯
- Jooyeon Son
组织行为学领导力本土心理学中国管理社会交换理论