销售人员绩效、薪酬与工作满意度:基于美国和日本数据收集的模型检验
Salesperson Performance, Pay, and Job Satisfaction: Tests of a Model Using Data Collected in the United States and Japan
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1999
被引 112
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- R. Bruce Money · 南卡罗来纳大学
- John L. Graham
市场营销人力资源管理组织行为学跨文化研究薪酬激励