交换货币与全球LMX:它们如何影响员工任务绩效和额外角色绩效
Currencies of exchange and global LMX: How they affect employee task performance and extra-role performance
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2009
被引 66
人大 A-ABS 3
- Kenneth S. Law · 香港中文大学
- Hui Wang · 北京大学 通讯
- Chun Hui · 香港大学
组织行为学人力资源管理领导力员工绩效