变革型与魅力型领导:评估MLQ和CKS的收敛、区分和标准效度
Transformational and charismatic leadership: Assessing the convergent, divergent and criterion validity of the MLQ and the CKS
LEADERSHIP QUARTERLY · 2007
被引 279
人大 AABS 4
- Jens Rowold · 明斯特大学 通讯
- Kathrin Heinitz · 柏林自由大学
领导力组织行为学心理学管理学研究方法