将招聘有效性置于视角中:工作选择与组织进入期的认知解释
Placing recruiting effectiveness in perspective: A cognitive explication of the job-choice and organizational-entry period
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1992
被引 20
人大 A-ABS 3
- Robert J. Vandenberg · 佐治亚州立大学 通讯
- Jai Hyun Seo · 高丽大学
人力资源管理组织行为学认知心理学管理科学