领导力、组织公民行为与个体差异：个体中心主义和集体中心主义作为变革型领导和交易型领导与组织公民行为之间关系的调节变量

Leadership, OCB and individual differences: Idiocentrism and allocentrism as moderators of the relationship between transformational and transactional leadership and OCB

• Inbal Nahum‐Shani · 宾夕法尼亚州立大学 通讯
• Anit Somech · 海法大学