顶见 · 经管顶刊中文导读
外派员工工作满意度的组织预测因素
Organizational Predictors of Expatriate Job Satisfaction
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1993
被引 143
人大 A
FT50
UTD24
ABS 4*
Earl Naumann
· 博伊西州立大学
通讯
国际商务
组织行为学
人力资源管理
跨文化管理
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