工作-家庭冲突与家庭-工作冲突对缺勤行为的影响
The effects of work–family conflict and family–work conflict on nonattendance behaviors
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2004
被引 134
人大 A-ABS 3
- Scott L. Boyar 通讯
- Carl P. Maertz · 圣路易斯大学
- Allison W. Pearson · 密西西比州立大学
劳动经济学组织行为学人力资源管理社会心理学