销售中的压力源与工作结果:三相模型与线性-二次-交互模型的比较
Stressors and job outcomes in sales: a triphasic model versus a linear-quadratic-interactive model
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2003
被引 135
人大 A-ABS 3
- Shahid N. Bhuian · 路易斯安那理工大学 通讯
- Bülent Mengüç
- Rene Borsboom
销售管理组织行为学工作压力职业心理学人力资源管理