下属及其主管归因中的偏差因素研究
An investigation of biasing factors in the attributions of subordinates and their supervisors
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 1986
被引 19
人大 A-ABS 3
- Vandra L. Huber · 犹他大学 通讯
- Philip M. Podsakoff
- William D. Todor · 俄亥俄州立大学
组织行为学管理心理学社会心理学归因理论