不情愿的员工与感受到的压力：管理者果断性的调节作用
Reluctant employees and felt stress: The moderating impact of manager decisiveness
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2011
被引 59
人大 A-ABS 3
- Jay Prakash Mulki · 东北大学（美国）
- Fernando Jaramillo · 得克萨斯大学阿灵顿分校
- Shavin Malhotra · 瑞尔森大学
- William B. Locander · 洛约拉大学 通讯
组织行为学人力资源管理压力管理领导力