家族企业继承与离职及生命周期模型的整合：继任者保留过程模型的开发

Integration of family-owned business succession with turnover and life cycle models: Development of a successor retention process model

• Rodger W. Griffeth · 新奥尔良大学 通讯
• David G. Allen · 孟菲斯大学
• Rowena Barrett · 德蒙福特大学