顶见 · 经管顶刊中文导读
变革型与权变奖励领导力:个体、二元和群体层面的分析
Transformational and contingent reward leadership: Individual, dyad, and group levels of analysis
LEADERSHIP QUARTERLY · 1998
被引 147
人大 A
ABS 4
Francis J. Yammarino
通讯
William D. Spangler
Alan J. Dubinsky
领导力
组织行为学
心理学
管理学
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