组织公正与主管公正对变革期间威胁体验的影响：领导者内群体代表性的调节作用

Organizational and supervisory justice effects on experienced threat during change: The moderating role of leader in-group representativeness

• Satu Koivisto · 阿尔托大学 通讯
• Jukka Lipponen · 阿尔托大学
• Michael J. Platow · 澳大利亚国立大学