顶见 · 经管顶刊中文导读
利益相关者伤害指数:从批判性人力资源管理视角审视工作强化的框架
Stakeholder harm index: A framework to review work intensification from the critical HRM perspective
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2014
被引 95
人大 A-
ABS 3
Sugumar Mariappanadar
· 天主教大学
通讯
人力资源管理
批判性管理研究
利益相关者理论
工作强化
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