顶见 · 经管顶刊中文导读
迈向组织主导学习的架构
Towards an architecture of organization-led learning
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2004
被引 28
人大 A-
ABS 3
Noreen Heraty
· 利默里克大学
通讯
组织学习
知识管理
组织发展
社会学
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