美国多样性意识形态的历史视角:对人力资源管理研究与实践的反思
A historical perspective on diversity ideologies in the United States: Reflections on human resource management research and practice
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2014
被引 148
人大 A-ABS 3
- Stella M. Nkomo · 比勒陀利亚大学 通讯
- Jenny M. Hoobler · 伊利诺伊大学芝加哥分校 通讯
人力资源管理多样性管理组织行为学社会学