美国多样性意识形态的历史视角:对人力资源管理研究与实践的反思

A historical perspective on diversity ideologies in the United States: Reflections on human resource management research and practice

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2014
被引 148
人大 A-ABS 3
人力资源管理多样性管理组织行为学社会学