顶见 · 经管顶刊中文导读
基于过程的领导力：公平程序与对组织变革的反应
Process-based leadership: Fair procedures and reactions to organizational change
LEADERSHIP QUARTERLY · 2005
被引 143
人大 A
ABS 4
Tom R. Tyler
· 纽约大学
通讯
David De Cremer
· 蒂尔堡大学
组织行为学
领导力
组织公正
社会认同
组织变革
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