顶见 · 经管顶刊中文导读
基于顾客绩效内容开发与评估的“分析”框架
An “analytic” framework for customer-based performance content development and appraisal
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1992
被引 19
人大 A-
ABS 3
H. John Bernardin
· 佛罗里达大西洋大学
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