工作压力源、感知组织支持与性别对香港工作-家庭冲突的影响
The Effects of Work Stressors, Perceived Organizational Support, and Gender on Work-Family Conflict in Hong Kong
Asia Pacific Journal of Management · 2005
被引 132
人大 A-ABS 3
- Sharon Foley 通讯
- Hang‐yue Ngo
- Steven S. Lui · 香港城市大学
组织行为学人力资源管理工作-家庭关系性别研究