心理契约的前因与后果：组织文化真的重要吗？
Antecedents and consequences of psychological contracts: Does organizational culture really matter?
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2008
被引 103
人大 A-ABS 3
- Orlando C. Richard · 得克萨斯大学达拉斯分校 通讯
- Amy McMillan Capehart · 东卡罗来纳大学
- Shahid N. Bhuian · 路易斯安那理工大学
- Edward C. Taylor
组织行为学人力资源管理心理学管理学