任务凝聚力和组织支持的感知增加了阿曼东道国国民与外派同事之间的信任和信息共享

Perceptions of task cohesiveness and organizational support increase trust and information sharing between host country nationals and expatriate coworkers in Oman

JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2011
被引 66
人大 AABS 4
国际商务组织行为跨文化管理人力资源管理