适当领导风格的认知:两种文化中的参与与咨询
Perceptions of appropriate leadership style: Participation versus consultation across two cultures
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 1993
被引 58
人大 A-ABS 3
- Donald J. Campbell
- William H. Bommer
- Ellen Yeo · 新加坡国立大学
领导力跨文化管理组织行为学社会心理学