顶见 · 经管顶刊中文导读
绩效反馈后的领导者评价:追随者情绪的作用
Leader evaluations after performance feedback: The role of follower mood
LEADERSHIP QUARTERLY · 2012
被引 20
人大 A
ABS 4
Janine A. J. M. Kollée
Steffen R. Giessner
通讯
Daan van Knippenberg
组织行为学
领导力
情绪心理学
绩效管理
社会心理学
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