以牙还牙?辱虐管理与反生产工作行为:控制点与感知流动性的调节效应

Tit for tat? Abusive supervision and counterproductive work behaviors: The moderating effects of locus of control and perceived mobility

MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2011
被引 153
人大 A-ABS 3
组织行为学人力资源管理心理学辱虐管理反生产行为