顶见 · 经管顶刊中文导读
苏联和美国管理者的奖励分配:一种依赖方法
Soviet and American managers' reward allocations: A dependency approach
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW · 1997
被引 10
人大 A-
ABS 3
Sheila M. Puffer
· 东北大学(美国)
通讯
管理学
组织行为学
跨文化比较
奖励系统
阅读原文 ↗