偏离预测的CEO劳动力市场薪酬对长期企业价值的影响
Consequences of deviating from predicted CEO labor market compensation on long-term firm value
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2014
被引 21
人大 A-ABS 3
- Eric A. Fong · 阿拉巴马大学 通讯
- Xuejing Xing · 阿拉巴马大学
- Wafa Hakim Orman · 阿拉巴马大学
- William I. MacKenzie · 阿拉巴马大学
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