语言作为避雷针:全球团队中的权力争夺、情绪调节与子群体动态
Language as a lightning rod: Power contests, emotion regulation, and subgroup dynamics in global teams
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2013
被引 295
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Pamela Hinds · 斯坦福大学
- Tsedal Neeley · 哈佛大学
- Catherine Durnell Cramton · 乔治梅森大学
国际商务组织行为学跨文化管理团队动力学