政治感知与组织犬儒主义：归因与领导-成员交换视角
Perceptions of politics and organizational cynicism: An attributional and leader–member exchange perspective
LEADERSHIP QUARTERLY · 2004
被引 270
人大 AABS 4
- Walter D. Davis · 密西西比大学 通讯
- William L. Gardner · 内布拉斯加大学林肯分校
组织行为学组织心理学领导力政治感知组织犬儒主义