顶见 · 经管顶刊中文导读
日本跨国公司的人力资源规划:美国企业的模式?
Human Resource Planning in Japanese Multinationals: A Model for U.S. Firms?
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1984
被引 77
人大 A
FT50
UTD24
ABS 4*
Rosalie L. Tung
· 宾夕法尼亚大学
通讯
人力资源管理
跨国公司
国际商务
组织行为
阅读原文 ↗