顶见 · 经管顶刊中文导读
人力资源信息、实践选择与组织结果的模型
A model of human resource information, practice choice and organizational outcomes
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1996
被引 23
人大 A-
ABS 3
David E. Terpstra
通讯
Ahmed Amin Mohamed
Elizabeth J. Rozell
人力资源管理
组织行为
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组织绩效
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